Testowanie gier to jedna z tych dziedzin, która może łączyć pasję do gier z możliwością zarabiania. Wraz z rozwojem rynku gier wideo, zapotrzebowanie na testerów gier wzrasta, a ich zadaniem jest wykrywanie błędów, ocenianie płynności rozgrywki i dbanie o ogólną jakość gry. Dla wielu graczy możliwość zawodowego testowania gier to spełnienie marzeń, jednak wymaga to odpowiednich umiejętności i przygotowania. W tym artykule przedstawimy kluczowe kroki potrzebne do rozpoczęcia kariery w testowaniu gier i zarabianiu na tym zajęciu.
Jak zacząć karierę jako tester gier?
Rozpoczęcie kariery jako tester gier wymaga odpowiedniego przygotowania i świadomości tego, że praca testera to coś więcej niż zwykła zabawa. Kluczowym elementem jest zrozumienie procesów, które zachodzą podczas testowania. Testerzy gier odpowiedzialni są nie tylko za znajdowanie błędów, ale także za szczegółowe dokumentowanie problemów i sugerowanie poprawek. Warto więc zdobyć podstawową wiedzę na temat metod testowania oprogramowania oraz narzędzi, które wspomagają proces testowania.
Aby zacząć, warto najpierw przetestować własne umiejętności na grach indie lub mniejszych projektach. Możesz zacząć od gier w wersjach beta lub alpha, które oferują twórcy mniejszych studiów. To nie tylko sposób na zdobycie doświadczenia, ale także na zbudowanie swojego portfolio. Wielu początkujących testerów gier korzysta z takich okazji, aby udoskonalić swoje umiejętności analizy i raportowania błędów.
Ponadto, zrozumienie podstawowych terminów z dziedziny testowania oprogramowania (QA – Quality Assurance) oraz metodologii testowania będzie niezwykle przydatne. Wielu profesjonalnych testerów korzysta z kursów online, które oferują wprowadzenie do tych tematów, co pomaga zdobyć niezbędną wiedzę teoretyczną i praktyczną.
Najlepsze platformy do testowania gier
Jeśli chodzi o zarabianie na testowaniu gier, dostępnych jest wiele platform, które umożliwiają znalezienie zleceń na rynku globalnym. Jedną z najbardziej popularnych platform dla testerów jest Upwork, gdzie możesz szukać ofert pracy z zakresu testowania oprogramowania, w tym gier wideo. Upwork oferuje szeroki wybór zleceń, od krótkoterminowych projektów do długoterminowej współpracy, co pozwala na elastyczność w zarządzaniu własną karierą.
Inną godną uwagi platformą jest BetaTesting (dawniej znana jako ErliBird), która specjalizuje się w testowaniu produktów technologicznych, w tym gier. BetaTesting współpracuje z wieloma startupami i twórcami gier, oferując testerom możliwość udziału w ekskluzywnych testach beta. To świetna opcja dla osób, które chcą zdobyć doświadczenie i jednocześnie zarobić na testowaniu nowych tytułów.
Platforma PlaytestCloud oferuje możliwość testowania gier mobilnych i jest idealna dla tych, którzy preferują testowanie na urządzeniach przenośnych. PlaytestCloud umożliwia rejestrowanie sesji testowych, co pozwala deweloperom zobaczyć, jak gracze radzą sobie z grą w czasie rzeczywistym. Testowanie gier mobilnych to dynamicznie rozwijający się segment, który oferuje testerom stałe zlecenia i atrakcyjne wynagrodzenie.
Budowanie portfolio testera gier
Portfolio to kluczowy element dla każdego testera gier, który chce rozwijać swoją karierę. Profesjonalne portfolio pokazuje potencjalnym pracodawcom Twoje umiejętności, doświadczenie oraz skuteczność w wykrywaniu i raportowaniu błędów. Aby zbudować solidne portfolio, warto zacząć od małych projektów, takich jak testowanie gier indie lub darmowych wersji beta, które często oferują studia deweloperskie.
Przy tworzeniu portfolio ważne jest, aby pokazać różnorodność testowanych tytułów oraz zakres działań. Każdy projekt powinien być dokładnie opisany, ze szczególnym uwzględnieniem najważniejszych błędów, które udało Ci się znaleźć i sposobów ich rozwiązania. Dodawanie do portfolio zrzutów ekranu z raportów błędów oraz przykładowych zgłoszeń może zwiększyć Twoją wiarygodność jako profesjonalnego testera.
Regularna aktualizacja portfolio to także klucz do sukcesu. Każdy nowy projekt, nad którym pracujesz, powinien znaleźć się w Twoim zestawieniu osiągnięć. Jeśli współpracowałeś z większymi firmami lub znanymi studiami, koniecznie umieść to w swoim portfolio – większe marki dodają prestiżu Twoim umiejętnościom. Warto również uzyskać referencje od zadowolonych klientów, co pomoże Ci zbudować zaufanie wśród przyszłych pracodawców.
Ustalanie stawek za testowanie gier
Ustalanie stawek za testowanie gier zależy od kilku kluczowych czynników, takich jak Twoje doświadczenie, rodzaj gry oraz złożoność testów. Początkujący testerzy zazwyczaj zaczynają od niższych stawek, aby zdobyć pierwsze zlecenia i zbudować swoją reputację na rynku. Średnie stawki za testowanie gier wideo mogą wynosić od 10 do 30 dolarów za godzinę, w zależności od projektu i specyfikacji.
W miarę zdobywania doświadczenia, możesz stopniowo podnosić swoje stawki. Dla bardziej zaawansowanych testów, takich jak testy funkcjonalności lub lokalizacyjne, stawki mogą sięgać nawet 50 dolarów za godzinę. Testowanie bardziej technicznych aspektów gry, jak np. optymalizacja na różne platformy, często jest wyżej wyceniane, ponieważ wymaga specjalistycznej wiedzy i umiejętności.
Warto także rozważyć oferowanie różnych pakietów cenowych. Możesz na przykład zaproponować stawkę za podstawowe testy funkcjonalne oraz wyższą cenę za bardziej zaawansowane testy, obejmujące analizę błędów krytycznych, testy zgodności na różnych platformach czy testy wydajnościowe. Dopasowanie stawek do specyfikacji projektu pozwoli Ci oferować elastyczne usługi dostosowane do potrzeb różnych klientów.
Analiza zarobków z testowania gier
Zarobki z testowania gier mogą się różnić w zależności od rodzaju zleceń, Twojego doświadczenia oraz rynku, na którym działasz. Testerzy pracujący na pełen etat w dużych studiach mogą zarabiać od 30 000 do 70 000 dolarów rocznie, w zależności od ich poziomu i obowiązków. Jednak wielu testerów gier wybiera pracę jako freelancerzy, co pozwala na większą elastyczność w doborze zleceń i ustalaniu stawek.
Freelancerzy testujący gry na popularnych platformach, takich jak Upwork czy PlaytestCloud, mogą zarabiać różnie – od kilkuset do kilku tysięcy dolarów miesięcznie, w zależności od liczby zleceń i czasu poświęconego na pracę. Zarobki są także zależne od specyfiki testowanych gier – testowanie prostych gier mobilnych może być mniej opłacalne niż testowanie zaawansowanych gier AAA.
Aby zwiększyć swoje zarobki, warto stale rozwijać swoje umiejętności i specjalizować się w bardziej zaawansowanych typach testowania, takich jak testy wydajności, testy zgodności na różnych platformach czy testy lokalizacyjne. Im bardziej unikalne są Twoje umiejętności, tym większa szansa na otrzymywanie lepiej płatnych zleceń i długoterminowych kontraktów z dużymi firmami gamingowymi.
